Учредитель: Администрация Володарского муниципального округаа. Функции Учредителя осуществляет администрация Володарского муниципального округа. Отдельные функции и полномочия Учредителя осуществляет Управление образования администрации Володарского муниципального округа.
Отдел образования Управление образования администрации Володарского муниципального округа
Соловьева Наталья Геннадьевна
начальник управления образования
Телефон: (83136) 4-92-12
http://volodarsk-uo.ru
Рогулева Ольга Валерьевна |
Начальник отделом общего и дополнительного образования
+7 (83136) 4 -92-17 |
Лысова Ольга Олеговна
Консультант отделом общего и дополнительного образования
Телефон: 8(8313)64-92-19
СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ в МБДОУ № 8
Заведующий МБДОУ Егорова Галина Викторовна
Телефон 8(83136)40393
Электронная почта: DetsadVol138@yandex.ru
Место нахождения:
Юридический адрес: 606072 г.Володарск, Нижегородская область, ул.Мичурина, д. 19б
Фактический адрес: 606072 г.Володарск, Нижегородская область, ул.Мичурина, д. 19б
Адрес для письменных заявлений: 606072 г.Володарск, Нижегородская область, ул.Мичурина,
Приёмные дни для граждан: ежедневно с 08.00 до 12.00 и с 15.00 до 16.30, перерыв на обед — с 12.00 до 12.30
Для оптимальной организации работы дошкольного образовательного учреждения создана соответствующая система управления.
Согласно Уставу МБДОУ №8 управление его деятельностью осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, с Законом РФ «Об образовании», на принципах единоначалия и самоуправления. Руководство деятельностью МБДОУ №8 осуществляется заведующим, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем.
В образовательном учреждении действуют следующие органы самоуправления: Административный совет, Педагогический совет, творческие группы по приоритетным направлениям, родительский комитет, общее собрание трудового коллектива, комиссия по трудовым спорам, ППк (психолого – педагогический консилиум), комиссия по охране труда. Эта структура управления учитывает адаптивный характер деятельности ДОУ и включает в процесс управления представителей общественности, педагогов и родителей. Она развита по горизонтали и по вертикали. Такой подход предполагает активное взаимодействие администрации и педагогического коллектива, что способствует повышению самосознания и ответственности каждого работника.
Родительская общественность активно включена в деятельность по управлению процессами функционирования дошкольным учреждением. Родители (законные представители) детей, посещающих детский сад, в рамках работы Родительского комитета обеспечивают постоянную и систематическую связь детского сада с родителями (законными представителями), содействуют руководству дошкольного учреждения: в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья детей, свободного и гармоничного развития личности ребенка; в защите законных прав и интересов детей; в организации и проведении массовых воспитательных мероприятий, содействуют педагогической пропаганде для успешного решения задачи всестороннего развития детей дошкольного возраста.
Структура ДОУ
Управляющая система состоит из двух структур:
1 структура – общественное управление:
- Педагогический совет;
-Общее собрание коллектива;
-Административный совет, родитеьский комитет, деятельность которых регламентируется ДОУ и соответствующими положениями.
2 структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:
1 уровень управления – заведующий ДОУ.
2 уровень управления – старший воспитатель, заместитель заведующего по АХЧ
. Объект их управления – часть коллектива согласно функциональным обязанностям (педагогический персонал, учебно-вспомогательный персонал, обслуживающий персонал).
3 уровень управления - осуществляется воспитателями, специалистами, обслуживающим персоналом.
Объект управления – дети и родители.
Деятельность структурных подразделений в МБДОУ №8
Структурное подразделение ДОУ |
Цели и задачи деятельности. |
Специалисты |
Сотрудничество |
Административный совет (АС)
|
Системный анализ, координация, постоянный контроль за эффективностью деятельности ДОУ. Создание необходимых условий в соответствии с требованиями по ОТ. Осуществление взаимосвязи с вышестоящим руководством, родителями, учреждениями социума, контролирующими органами. Укрепление материально-технической и научно-методической базы учреждения. |
Заведующий
Старший воспитатель
Зам. зав.по АХЧ
Старшая медсестра |
Все структурные подразделения |
Педагогический совет (ПС)
|
Выполнение нормативных документов по дошкольному воспитанию РФ. Утверждение годового плана работы и программного развития ДОУ. Обсуждение и выполнение государственного образовательного стандарта.
Повышение уровня воспитательно-образовательной работы с дошкольниками.
Внедрение в практику работы ДОУ достижений педагогической науки. Повышение педагогического мастерства педагогов, развитие их творческой активности и взаимосвязи. |
Заведующий
Старший воспитатель
Специалисты
Воспитатели
|
АС
МО
ПМПк
|
Методическое объединение (МО)педагогических работников |
Оказание помощи в организации воспитательно-образовательной работы, творческой активности педагогов.
Внедрение в педагогический процесс новых форм работы с детьми. |
Специалисты и воспитатели ДОУ |
АС
ПС
РК
ППк |
Родительский комитет
|
Обеспечение постоянной взаимосвязи детского сада с родителями. Осуществление помощи ДОУ в его работе и организация выполнения всеми родителями законных требований администрации. |
Родители от групп. |
АС
ПС
|
Общее собрание
|
Осуществление общего руководства ДОУ. Содействие расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов. Утверждение нормативно-правовых документов ДОУ. |
Все работники ДОУ |
АС
Профсоюзный комитет
|
ППк (психолого –педагогический консилиум) |
Взаимодействие специалистов ДОУ для психолого – педагогического сопровождения воспитанников.
Определение и разработка индивидуального маршрута оздоровления и развития каждого ребенка. |
Заведующий
Старший воспитатель
Специалисты
Медсестра
Воспитатель |
АС
ПС
|
Комиссия по охране труда |
Разработка программы совместных действий работодателя, профсоюзного комитета по улучшению условий ОТ; Контроль за соблюдением нормативных актов; Организация профилактической работы по улучшению условий труда. |
Представители работодателя
Профсоюзный комитет |
АС
Собрание трудового коллектива |